Définir le management 3.0
- Mieux comprendre son parcours de formation.
- Se positionner et s'orienter avant de débuter sa formation.
- Reconnaître les pièges éventuels liés aux pratiques de management.
- Identifier la bonne façon de procéder conformément au management 3.0.
Activités pratiques et digitales
Test de positionnement et d'orientation débriefé par le formateur, vidéo, quiz.
Stimuler la motivation de ses collaborateurs
- Reconnaître les pièges éventuels liés à la motivation.
- Mieux motiver les collaborateurs.
- Découvrir les avantages de la Kudo Box.
Activités pratiques et digitales
Vidéo, exercice "mettre en place une Kudo Box avec son équipe", quiz.
Améliorer la collaboration au sein de son équipe
- Reconnaître les pièges éventuels liés à la collaboration.
- Stimuler la collaboration à l'aide des cartes mentales.
Activités pratiques et digitales
Vidéo, exercice "dessiner une carte pour se présenter", quiz.
Responsabiliser les membres de son équipe
- Reconnaître les pièges éventuels liés à la responsabilisation de ses collaborateurs.
- Améliorer la responsabilisation de ses collaborateurs.
- Appréhender la délégation.
- Créer un tableau de délégation.
- Repérer les activités à déléguer.
Activités pratiques et digitales
Vidéo, exercice "créer le tableau de délégation de son équipe", questions.
Donner des feedbacks constructifs
- Reconnaître les pièges éventuels liés au feedback.
- Donner du feedback constructif à l'aide des feedbacks enrobés.
- Échanger en classe virtuelle avec son tuteur.
Activités pratiques et digitales
Vidéo, exercice "donner un feedback efficace à l'un de ses collaborateurs", questions, quiz.
Encourager son équipe à tirer les leçons de ses réussites et de ses échecs.
- Éviter les écueils liés à l'apprentissage issu des échecs et des réussites.
- Apprendre de ses échecs et de ses réussites.
- Utiliser une grille de célébration pour tirer plus de leçons des échecs et des réussites.
- Compléter sa formation avec les suggestions de son tuteur et des outils.
Exercice
Vidéo, exercice "utiliser une grille de célébration avec son équipe", questions, échange avec le tuteur en ligne.