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DiGiTT®, télétravail, certification

certification à distance incluse

DiGiTT®, télétravail, certification

certification à distance incluse
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Télétravail, travail à domicile, bureaux partagés, tiers-lieux, équipes dispersées : le travail à distance est un phénomène qui prend de plus en plus d'ampleur dans les organisations aujourd’hui. Ce parcours en ligne se présente sous la forme d’un SPOC (Small Private Online Courses). Il vous donnera des clés pour travailler et collaborer efficacement à distance.


Catalogue
Sur mesure


Réf. 3GM
  8h00
Prix : 855 CHF H.T.
Langue : fr
Cette formation est également disponible en anglais.




Télétravail, travail à domicile, bureaux partagés, tiers-lieux, équipes dispersées : le travail à distance est un phénomène qui prend de plus en plus d'ampleur dans les organisations aujourd’hui. Ce parcours en ligne se présente sous la forme d’un SPOC (Small Private Online Courses). Il vous donnera des clés pour travailler et collaborer efficacement à distance.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Cerner les caractéristiques du travail à distance : risques et opportunités
  • S'adapter au travail à distance
  • Rester motivé malgré l'éloignement géographique
  • Communiquer avec efficacité en contexte interculturel
  • Développer et maintenir des liens informels avec ses collaborateurs

Public concerné
Toutes les personnes travaillant à distance (télétravail, travail à domicile, équipe dispersée, nomadisme, bureaux partagés...).

Prérequis
Aucune connaissance particulière.

Programme de la formation

Bien démarrer sa formation

  • Suivre un test d'évaluation sur la plateforme DiGiTT®.
  • Mieux comprendre son parcours de formation.
  • Se positionner et s'orienter avant de débuter sa formation.
Activités digitales
Test d'évaluation DiGiTT® avec ouverture d'un espace DiGiTT et accès à une Digithèque de ressources digitales pour s'entraîner. Test de positionnement et d'orientation débriefé par le formateur.

Identifier les risques et opportunités du travail à distance

  • Faire connaissance à distance en utilisant une carte personnelle.
  • Repérer les 3 principaux risques inhérents au management à distance.
  • Identifier pour les collaborateurs les opportunités liées au management à distance.
  • Relier les risques correspondants aux opportunités du management à distance.
Activités digitales
Questions, activités pratiques, échanges et travail personnel sur la digithèque DIGITT®.

S'adapter au travail à distance

  • Développer un bon état d'esprit pour réussir en contexte de travail à distance.
  • S'organiser pour gérer efficacement la distance avec ses collègues et son manager.
Activités digitales
Serious game, question, activités pratiques "optimiser son organisation en cas de travail à distance", échanges et travail personnel sur la digithèque DIGITT®.

Maintenir une motivation à toute épreuve

  • Rester engagé et motivé à distance.
  • Assimiler les principales règles de discipline à respecter pour travailler à domicile.
  • Mettre en place les conditions de travail idéales.
  • Garder le moral à distance.
Activités digitales
Serious game, questions, activités pratiques "aménager son espace de travail à domicile", échanges et travail personnel sur la digithèque DIGITT®.

Communiquer efficacement

  • Mieux choisir son mode de communication à distance.
  • Adopter les outils digitaux au quotidien.
  • Évaluer les préférences culturelles de ses interlocuteurs en matière de communication.
  • Adapter et contextualiser sa communication pour la rendre efficace.
  • Passer des messages verbaux ou écrits en fonction des valeurs et des comportements culturels de ses interlocuteurs.
  • Échanger en classe virtuelle avec son tuteur.
Activités digitales
Vidéo d'expert, cours interactifs, activités pratiques, échanges et travail personnel sur la digithèque DIGITT®.

Cultiver la collaboration

  • Améliorer sa visibilité pour ne pas se sentir mis à l'écart.
  • Créer des liens dans une équipe à distance.
  • Compléter sa formation avec les suggestions de son tuteur et des outils.
Activités digitales
Vidéo d'expert, activités pratiques, échanges et travail personnel sur la digithèque DIGITT®. Ressources complémentaires.

Attester ses compétences

  • Développer et approfondir ses connaissances et compétences au travers de la digithèque.
  • Planifier son examen en ligne.
  • Passer son examen de certification DiGiTT® en ligne.
Examen
Entraînement et examen.


Certification incluse
Cette formation travaillera vos connaissances sur une des 9 thématiques du référentiel de certification professionnelle DiGiTT®. Il s’agit d’une certification qui atteste pour une durée de 3 ans des connaissances digitales de l’apprenant sur une échelle de 1 000 points. Elle est considérée sans échec, car un diplôme est délivré quel que soit le score atteint et situe l’apprenant sur un des 3 niveaux : Intermédiaire, Avancé, Expert. La souscription à la certification est incluse dans l’inscription et engage l’apprenant à passer son examen en ligne dans les 4 mois qui suivent le début de sa formation. L’examen dure 2 H 00 et se présente sous la forme de 100 questions dont la difficulté s’adapte selon les réponses de l’apprenant. La surveillance est faite par un logiciel et est enregistrée à des fins de contrôle de conformité. Une fois l’examen réalisé, l’apprenant peut consulter en direct ses résultats, récupérer son attestation et son diplôme sur son espace DiGiTT®.

Modalités pratiques
Activités digitales
La formation débute par un test pour évaluer son niveau DiGiTT® et activer sa Digithèque. Elle se poursuit par un questionnaire qui permet d'échanger sur ses besoins avec le formateur, ainsi que, des cours interactifs, des exercices corrigés, des quiz, des serious game, des fiches de synthèse, des vidéos d’experts, des activités sociales, une classe à distance sur mesure, des échanges Elle se clôture par le passage de l'examen DiGiTT®.
Tutorat
Un formateur dédié accompagne l’apprenant dès le début du parcours. Il échange avec lui sur ses pratiques et répond à ses interrogations lors d’un rendez-vous individuel en classe à distance. Il l’aide tout au long du parcours par email. Un forum de discussion permet aussi à l’ensemble des apprenants d’échanger et de partager leurs expériences.
Pédagogie et pratique;
Pédagogie active mixant pratique, théorie, gamification et partages. Un chef de projet coordonne les échanges et un service technique est dédié au support de l’apprenant. La formation est diffusée au format SCORM et accessible en illimité pendant 1 an.

Points forts
  • Séquences de courte durée
  • Activités digitales variées
  • Accès illimité pendant 1 an ou pendant la durée du parcours
  • Tutorat personnalisé inclus ou en option
  • Accès multi-device (smartphone, tablette ou ordinateur)

Inclus
Tutorat
Bénéficiez de l’accompagnement d’un formateur expert du domaine pour vous guider et renforcer votre apprentissage.